Во вторник, 14 января, судья Люси Кох из девятого окружного апелляционного суда США в Сан-Хосе, Калифорния, разрешила специалистам из Силиконовой долины подать коллективный иск против крупных технологических компаний. Такое решение стало возможным после того, как федеральный апелляционный суд отклонил попытки ответчиков оспорить законность иска.
Считается, что судебное разбирательство может повлечь ущерб для компаний на сумму до $9 млрд. Дело связано с прошлым соглашением Intel, Google, Apple и ряда других корпораций, по которому они обязались не переманивать сотрудников друг у друга. Эта договоренность вызвала недовольство среди работников IT-сферы, и они подали коллективный иск.
По данным Reuters, в судебном процессе могут участвовать около 64 тысяч специалистов: программисты, веб-разработчики, дизайнеры, разработчики аппаратного и программного обеспечения и другие профессионалы. Коллективное рассмотрение иска позволяет истцам требовать компенсацию с меньшими затратами, чем при индивидуальных судебных исках. Первое слушание назначено на 27 мая.
Ранее корпорации утверждали, что претензии истцов непропорциональны, поскольку касаются только 2400 должностей в семи компаниях, и что доказать влияние соглашения на рынок труда невозможно. В то же время некоторые представители технологической отрасли еще в 2007 году выражали сомнения в законности подобных соглашений. Так, тогдашний глава Palm Эдвард Коллиган в письме Стиву Джобсу заявил, что запрет на найм сотрудников других компаний может быть незаконным и несправедливым.
