Сотрудник фаст-фуд сети McDonald’s в Фресно, исповедующий ислам, попросил разрешения носить бороду на работе по религиозным причинам. Его просьбу отклонили, и мужчину уволили.
После этого Комиссия по обеспечению равных условий найма подала на компанию в суд за дискриминацию. В результате McDonald’s придется выплатить бывшему работнику $50 000 компенсации.
Адвокаты подчеркнули, что сотрудники имеют право на соблюдение религиозных предписаний на рабочем месте, а работодатели обязаны учитывать такие просьбы и не создавать препятствий для их исполнения.
